很多人可能都不太了解，什么叫能扛事的人，所谓的能扛事，其实很简单，就是遇到问题不逃避，敢于面对积极解决的人。这样的人即使是中途失败了，他们也有从头再来的勇气。作为一个管理者，在经营一家公司的过程中，多多少少都会遇到一些挫折和压力，有的人一咬牙就坚持过去了，有的人却被压力给压垮了。而真正能扛事的人，遇到大事都这样处理。
第一点：能控制住局面
在企业管理的过程中，肯定有一些事是猝不及防的发生的，没有任何的准备，所以这其中就会产生很多不可控的因素。一个真正能够扛事的人，往往是问题越大，他越能稳住心态，在糟糕的棋局中找翻盘点，每一步都是稳扎稳打，因为他们知道现在自己要做的并不是立刻赢，而是保证现在不能输，这就是对大局的掌控力，从小事下手，策划，最终成功实现翻盘。

第二点：不让消极延伸
在遇到问题的时候，最忌讳的就是事情还没有恶化，管理者自己的心态已经崩了，真正能够控制情绪的人，才能控制自己的人生，能扛事的人也绝对不会让自己的消极情绪在生活中肆意蔓延。很多时候那些让自己焦虑痛苦的事情，都只是自己吓唬自己而已。当我们尝试把这些消极的情绪赶出大脑的时候，就会发现应对的方案会自己跑出来。所以人一旦学会控制情绪，不被焦虑牵着鼻子跑，就总会想出解决的办法。
第三点：经得住考验，不放弃成长
有的时候压力就像是海浪一样，并不是一次性就结束了，而是不断的一波接着一波的向你打来，经历住一次考验并没有什么，能够一次又一次的经历住考验的人，才是真正能扛事的人。
如何成为一个经得住考验的人？最大的秘诀就是两点：第一点就是耐力，现实生活中有很多人都缺乏耐力，做出一点努力就自我感动，遇到挫折马上就想要放弃，理由就是自己累了，坚持不下去了。其实真正有努力过的人就知道，很多事情，坚持坚持就过来了。
第二点就是成长，具有成长思维的人，能够明白能力是可以通过努力和学习培养出来的，他们能够从每一次的失败中学习到经验，在每一次的挫折中获得成长，不断的提升自己，让自己越来越优秀。
