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面试前你需要知道这些!

来源:安康英才网 时间:2019-11-27 作者:安康英才网 浏览量:

一、衣着穿搭



面试和约会其实很像,虽说不用浓妆艳抹,精心打扮,但也要干净整洁,穿搭合理。人们总会很自然对“美”的人感到赏心悦目,面试官也是如此。这里有几点可以参考的:


1、装扮可以亮丽,但不能艳丽,身上衣服的颜色最好不要超过四种,不要太花哨的颜色,也不要太随意,面试一个庄重的场景,若是太花哨或太随意,面试官可能觉得你不够重视,不够尊重,是一个不太靠谱的人。



2、衣服整洁、干净,穿搭风格最好贴近自己的性格,若自己是稳重型的,那么就穿的稳重一些,若自己是阳光积极的性格,那么可以穿的亮丽一些。面试官经常会根据你的穿搭、行为举止来形成第一印象,若第一印象很差那么很可能在最开始就把你打入死牢,对你产生偏见,对你后面的表现可能就不会太关注。




二、提前准备规划


去面试之前,需要确定好时间和地点,以便规划自己的出门时间和去面试的路线,防止迟到导致的慌慌张张,给面试官不好的印象或影响后面的发挥。然后就是简历、笔、身份证之类的,避免因为缺少相关东西而造成的尴尬或不便。这些是一些小点,大家留心一下即可。



三、详细了解要面试的公司


我们去面试一个公司之前,最好可以详细了解一下该公司的相关信息,如业务情况、公司文化、团队规模、招聘情况、专利情况、融资上市情况、最新新闻等。



所谓知己知彼才能百战不殆,对该公司的详细了解,不仅会让你在面试中结合该公司的情况来表现自己,还能让面试官感受到你对该公司的重视,若你表现的是不知道且不愿了解,那么很大的可能是一个减分项。了解公司的方法有很多种,如官网、企查查、天眼查、看准网、各大招聘网站等等。




四、详细了解要面试的职位


除了对公司的了解,对职位的了解可以说更加重要,职位方面有很多信息都可以深挖。


包括工作职责、任职要求(学历、工作年龄、性别、行业经验、相关证书等)、待遇、招聘人数、新设还是原有。


还有就是要做各种分析,如分析硬性条件有哪些,核心要求是什么,所在部门是什么,汇报对象是谁,职位的定位是什么,是否有挑战和发展空间等等。


五、针对自身的分析


关于自己胜任职位的分析,可以结合上面对公司和职位的了解。分析自己的优点有哪些,哪些与职位最匹配;分析自己最想要的是什么,该公司能给你带来什么,是否与你的职业规划匹配。


有个方法论很适合做这个分析,可能有的人已经想到了,那就是SWOT分析,强烈推荐用这个方法,特别是你很心仪的公司,也就是分析自己的优势、劣势、机会、威胁。重点关注自己的优势和机会,扬长避短,充分体现自己的优势。


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