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职位描述

招聘人数：3 人到岗时间：不限年龄要求：18-35周岁性别要求：不限性别婚况要求：不限婚况

技能要求：

教学管理，学习管理，规划师，学习管理规划

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薪资说明：

年薪8-30W ，弹性薪资，注重个人能力，绩效公平公开，薪资上不封顶。

岗位职责：

1、负责课程的日常安排、学生档案的制定和日常管理。
2、做好家校学生三方沟通，协助教师制定学习改进方案，并定期反馈学生学习情况。
3、负责班级学员续费。
4、受理学员投诉、及时上报反映。
5、了解学生心理动向，定期开展交流研讨等活动。

任职要求：

1、BMI体重指小于24.9（计算方法：BMI=体重（公斤）/身高（米）平方）；

2、不吸烟，无纹身，有自律性；性别不同身高分别要求155cm/165cm；
3、从事过教育教学工作，对行业有一定的了解；

4、一年以上从教经验，或班主任工作经验。对学生心理相当了解；
5、熟悉小初高中课程，对中小学生教育有独特的见解，精通办公室常用软件；
6、形象气质佳，良好的语言表达能力，工作条理性强，应变能力、协调、沟通控制能力好，良好的学习能力，善于与人交流，非常强的亲和力；
7、有本职位工作经验者优先；
8、负责本区域宣传招生工作。

薪酬说明：
分校员工：三个月涨一次薪、一个月发一次奖金；
员工福利：
1、每年提供多次良好的国内、外拓展学习机会；
2、公司提供多种的技能培训课程；
3、直系亲属免费享受领军雄厚师资教育；
职业规划和晋升空间：
分校员工：员工——主管——校长助理——分校校长
以上晋升均不限工龄、专业、年限的限制，更多取决于您个人的能力和愿力！
领军提供绝对透明、公平、公正的晋升渠道！

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