1、参与制定公司的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。
2、组织与管理销售团队,完成公司销售目标。
3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。
4、招募、培训、激励、考核下属员工,以及协助下属员工完成下达的任务指标;完成公司人材梯队建设。
5、收集各种市场信息,行业相关信息及时应对给予方案。
6、参与制定和改进销售机制、规范、制度,使其不断适应市场的发展。
7、负责品牌做好市场危机公关处理。
8、负责制定公司产品和品牌推广方案,并监督执行。
9、妥当处理客户投诉事件,以及接待客户的来访。
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