【岗位职责】
1、在公司经营战略指导下，制定发展计划及指标，推动并确保指标的顺利完成；负责管理公司营销体系的运行，全面推进实施市场战略和销售战略；
2、负责部门的日常管理，建立规范、高效的管理体系及工作流程，建设和发展优秀的队伍，掌握团队工作进度和方向。
3、带领营销部完成公司销售任务，制定营销工作方针、政策、提供公司内部营销管理改进方案。
4、根据销售目标制定销售策略，根据市场需求提出市场开发建议。
【任职资格】
1、年龄不限，两年以上本岗工作经验，有销售管理思路，管理类、市场营销类专业优先；
2、知识面广，具有敏锐的市场洞察力，极强的执行力和组织协调能力；
3、拥有管理能力、计划能力，优秀的沟通能力及团队协作能力，可以承受工作压力。
4、具备领导能力、团队管理能力，具备独立解决问题的能力，敢于接受新挑战，具有责任心、事业心。
【薪资待遇】底薪 绩效 奖金 全勤 工龄 底薪8000-10000，8-10%团队销售奖金。
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