岗位职责:
负责员工招聘、面试、录用、岗前培训、考勤管理,行政公文撰写及各类会议筹备召开,公司福利政策落实、企业文化宣导等。及其它完成领导交办的其他临时性工作。
任职资格:
年龄20-32岁之间,有一定人事招聘经验优先,高颜值,高情商,大专以上学历!
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