岗位职责:
1.负责劳务派遣项目整体管理工作。包括人员入职手续、员工合同管理、业务回款跟进、项目运营数据把控、社保增减员执行、薪酬计算、客户对接等全过程管理工作。
2.根据项目运营的发展情况，负责派遣及外包员工的社保、日常事务、人事及合同管理等，处理员工关系。
3.按照合同约定，跟进项目回款情况。
4.负责项目预算核算工作，把控、核算项目费用执行情况。
5.定期和客户沟通，及时了解客户需求，做好项目服务工作。
6.完成上级交给的各项任务。
任职要求:
1.大专以上学历。
2.三年以上劳务派遣项目管理工作经验
3.有大型外包项目经验经验优先
3.对人力资源外包、劳务派遣、业务外包有一定的了解
4.熟悉国家、地区劳动人事政策法规，具有一定的劳动仲裁处理工作工作经验优先
5.具有较强的沟通协调能力、应变能力及执行能力
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