区域经理20人：
岗位职责：
1.负责开拓使用外墙涂料和保温材料的建筑项目，拓展高价值客户；
2.根据项目使用材料需求，为甲方、总包、分包或施工方提供高品质产品；
3.掌握区域内外墙建筑材料的行情与市场动态，满足客户的个性化需求；
4.负责客情维护、客户档案管理及再开发；
5.针对拓客进度，汇编市场分析报告，为公司研发新产品提供参考资料；
6.独立性强，能完成从拓客、维护、合作、回款全业务流程；
7.完成上级交办的其他各项工作。
聘任标准：
1.男性，22-40岁，高中及以上学历；
2.有建筑材料销售、设备租赁、工程管理等行业从业经验；
3.热爱销售工作，强有力的业务干劲；
4.具备攻坚克难的市场推进精神；
5.吃苦耐劳、积极进取、品行端正、为人诚实。
综合收入：
见习区域经理5000元，初级区域经理10000元；中级区域经理14000元；高级区域经理18000元，销售奖金根据全年业绩量另算。大约年薪17-46万元。
工作地点：
西安、兰州、贵州、四川、云南
【公司福利】
（一） 享受社保保障、健康体检、入职纪念日、结婚贺礼、宝贝计划贺礼、住
（二）院慰问金、高温补贴、工龄补贴、皓翔之星。
（二）全勤奖金：当月全勤出勤享有月度全勤奖金。
（三）销售奖金：根据营销方案执行。
（四）带薪假期：年假、探亲假、病假、陪产假、婚假、丧假等及其他国家法定规定的节假日。
（五）员工关怀：满三年赠予5万元车补、子女教育基金、贫困户帮扶等；
（六）人才成长：入职培训、专业培训、提升培训。
【培训周期】
（一）集结篇：5+2集结学习，认同公司，走向职业化；
（二）历练篇：7+7历练计划，了解生产工艺，增强业务知识；
（三）转身篇：5+2岗位挑战，以岗带练，业务调研，结果共识。
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