岗位职责：
1:根据门店下达的门店经营指标及销售任务组织完成各项指标
2:负责对本店员工进行目标分解，并协助指导完成销售指标，有效贯彻
3:公司的激励机制，提高员工凝聚力及工作热情
4:组织门店有效地利用社会及工作关系进行客户开发提高团队质量与业绩
5:对销售任务的完成情况进行分析总结
6:关注施工进度，协调收款
7:门店日常工作安排及协调指导新员工产品知识及销售经验的培训
任职资格：
1:25-35岁以内
2:装修建材零售管理经验，三年以上销售管理经验优先
3:良好的沟通能力,交际能力,组织能力，现场管理能力，了解零售行业演变过程及发展趋势，对高端零售业有一定的认知
4:具备关于零售业经营及管理技巧方面的知识，具备良好的数据分析能力，市场洞察力
5:具备高效的领导力，优秀的团队建设及培训能力
6:能独立处理门店异常事物，全面负责门店的监督指导
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