招 聘 简 介
中国人寿—副部级央企,中国最大的保险公司,截止目前世界五百强排名42位,雄居金融保险业首位!与此同时,保费收入、资产总额、客户规模、市场占有率等均居行业前列,堪称中国保险界 巨人 ,始终引领中国保险业的发展。选国寿品牌助你成长,成功赢稳未来。
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一旦录用,享有意外、疾病、医疗、养老全面保障;享有终身免费培训体系;享有完善的奖励扶持政策。
进入公司面试所有人员必须符合相关条件,遵循择优录用的原则,由公司负责人及相关工作人员进行面试把关,招聘名额20人。
具体岗位设置及录用条件如下:
1、331岗位管理人员(5人)
招聘条件:①年龄21岁—28岁,专科以上学历,优秀者优先录用。②具备较强的事业心,发展晋升意愿强烈;③五官端正,普通话标准流利,有主持经验者优先。
2、新机构筹建负责人(2人)
招聘条件:①年龄28岁—35岁,大专以上学历,条件优秀者可适当放宽;②具备一线丰富的销售经验1年以上,有较强的市场开拓经验及良好的语言沟通协调能力;③品行端正,身体健康,发展意愿强烈,有较强的自我管理和学习能力;④勤奋踏实,乐观自信、诚实敬业,待人热情,事业心强,创业欲望高,有较强的团队经营管理经验。
3、新筹机构种子主管(8人)
招聘条件:①年龄22岁——35岁,高中以上学历;②具备强烈的组织发展意愿和语言表达沟通能力;③具备一定的社交能力,有较强的亲和力和执行力。
4、团体法人渠道专员(3人)
招聘条件:①年龄25岁—40岁,大专以上学历,安康本地户籍;②社交经验丰富,具备良好的语言沟通协调能力;③具备行政、企事业单位、个体经营者接洽能力。
5、企业培训讲师(2人)
招聘条件:①年龄22—30岁,最低大专以上学历,陕西境内户籍;②外向性格,活波开朗,五官端正;③语言表达能力强,热爱讲师事业,有主持经验者优先。
备注 : 以上所有应聘人员工资待遇面议,岗位设置按个人具备条件和个人性格兴趣爱好优先考虑。
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