岗位职责:
负责公司招聘工作,落实面试、录用、岗前培训;行政公文撰写、会议筹备召开、活动组织策划、福利政策落实、规章制度执行、企业文化宣导等。
任职资格:
年龄20-32岁之间,有一定人事招聘经验优先,高颜值,高情商,大专以上学历!
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