岗位职责：
1、负责回访老客户、发展新客户，推介公司新产品、新服务；
2、制定分解并执行公司年度、季度、月度销售任务计划；
3、负责公司全员销售技能培训；
4、指导销售代表制定客户宣传推广方案；
5、帮助销售代表进行客户邀约、洽谈、促成等销售工作；
6、总经理交办的其它事项。
任职要求：
1、 高中以上学历，具备一定的客户资源；
2、 有一年以上销售工作经验优先；
3、 23-38岁，具备良好沟通表达能力；
4、 具备一定的销售知识和技能；
5、有销售管理工作经验优先，有较强的事业心，具备一定的领导能力；
5、 有较强的学习能力和吃苦耐劳精神。
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