工作内容:
1、对辖区内零售商进行定期拜访、调研以及跟踪服务,加强终端分布点能力,开发销售市场及新的零售店,提升销售渠道质量;
2、加强终端合作意识,稳定客情关系;
3、对核心零售店的区域划分和价格控制政策的情况及时向公司反馈;
4、督促零售商及时进货,保证其合理库存消化和优化
职位要求:
1、1年以上工作经验;
2、勤奋能吃苦,勇于挑战高薪,有较强的责任心和沟通管理能力,注重团队合作精神。
3、有良好的销售谈判能力,较强的应变能力。
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