京东物流始终重视技术创新在供应链全局优化中的巨大作用。基于5G、人工智能、大数据、云计算及物联网等底层技术，京东物流不断扩大软件、硬件和系统集成的三位一体的供应链技术优势，包括自动搬运机器人、分拣机器人、智能快递车，以及自主研发的仓储、运输及订单管理系统等众多核心技术产品和解决方案，已经涵盖了包括园区、仓储、分拣、运输和配送等供应链的主要流程和关键环节，自主研发的仓储自动化解决方案处于全行业领先地位。今年上半年，京东物流还将首创的大规模自动化仓储生产、管理模式 北斗新仓 与仓储拣选机器人相结合，通过 流拣选+货到人+机械臂拣选+自动分播复核+自动打包 的智能感知和动态调整，在复杂的物流场景下实现了高效率、高精度、高自动化、密集波次的作业，宿迁智能仓的全仓效率提升2倍。京东物流构建了协同共生的供应链网络，中国及全球各行业合作伙伴参与其中。2017年，京东物流创新推出云仓模式，将自身的管理系统、规划能力、运营标准、行业经验等应用于第三方仓库，通过优化本地仓库资源，有效增加闲置仓库的利用率，让中小物流企业也能充分利用京东物流的技术、标准和品牌，提升自身的服务能力，截至2023年6月30日，云仓生态平台合作云仓的数量已超过2000个。作为一家兼具实体企业基因和属性、数字技术和能力的新型实体企业，京东物流始终以 有责任的供应链 践行使命担当，扎根广阔的实体经济，促就业、保供应，持续创造社会价值。多年来，京东物流始终注重一线员工薪酬福利保障，坚持为一线员工缴纳 五险一金 ，并提供有行业竞争力的薪酬福利保障。随着京东物流对创造更多就业机会及对社会做出贡献的坚定承诺和不懈努力，截至2023年9月30日止的三个月及九个月，京东物流人力资源总支出（包括自有员工和外部人员）分别达203亿元和593亿元，遍布全国的供应链物流网络已成为吸纳就业的重要抓手。 [57]稳定的收入、五险一金等福利保障，让员工可以有尊严地工作和生活，也让他们形成了极强的职业责任感、企业认同感。去年京东快递小哥宋学文登上了二十大党代表通道，今年五一期间，京东快递小哥栾玉帅、重庆快递终端运营负责人敖小梅获评全国五一劳动奖章，京东物流上海保供专班被授予全国工人先锋号荣誉称号，京东快递小哥檀世旺、京东物流冬季国际顶级赛事服务团队获得全国最美快递员个人与团队表彰，真正实现从 就业 到 敬业 乐业 的高质量发展。
