1、负责综合部日常事务性工作，负责办理各类文件整理、归档、保密工作；
2. 负责行政支持工作，包括行程安排、接待访客、文件归档等。
3.执行人力资源日常性事务工作，辅助人力资源经理完成人力资源目标规划。
4.协助招聘、培训、薪酬福利、绩效考核的各项工作
5.完成领导交办的其它工作。
任职要求：
1、全日制本科以上学历，形象气质佳；
2、熟练使用各种办公软件，且电脑操作娴熟，有较强的责任心；
3、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力；
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