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经营部一名 3500-4500元 收藏 投递简历 主管直聊
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经营部一名

3500-4500元
安康市-汉滨区 |不限经验 |大专学历 |可接受应届生
五险一金
2024-08-28 更新被浏览:
张修娟 聊一聊
最近在线时间:2024-09-15 09:09
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地址:示范区客商服务中心 查看上班路线
职位描述
招聘人数:1 人 到岗时间:1周以内 年龄要求:22-35周岁 性别要求:不限性别 婚况要求:不限婚况

安康市恒口示范区恒口建工建筑工程有限责任公司招聘公告

 

安康市恒口示范区恒口建工建筑工程有限责任公司成立于2022年12月15日,注册资本5000万人民币。公司地址位于陕西省安康市恒口示范区(试验区)客商服务中心201室,经营范围:一般项目:建筑材料销售;机械设备租赁;土石方工程施工;园林绿化工程施工;对外承包工程;金属门窗工程施工;体育场地设施工程施工;建筑工程机械与设备租赁;普通机械设备安装服务;污水处理及其再生利用。许可项目:建设工程施工;建筑劳务分包;住宅室内装饰装修。因业务发展需要,现委托安康恒投新晨人力资源公司面向社会公开招聘技术负责人1人、综合部2人、经营部1人、采购部1人,具体内容如下:

一、招聘条件

(一)应聘人员基本条件

1、拥护中国共产党的领导,有坚定的政治立场、遵纪守法,诚实守信,具有良好的个人品质和职业操守,无不良记录。

2、具有正常履行职责的身体条件和工作能力。

3、身心健康,五官端正,普通话标准。

4、组织纪律观念较强,服从岗位分配。

(二)有下列情形之一的,不符合报名应聘条件

1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的

2、曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的。

3、被国家机关、事业单位开除公职、辞退的

4、因在公务员招录、事业单位招聘中违规违纪,在禁考期间的

5有较为严重的个人不良信用记录的。

6、其他不适合从事应聘岗位工作情形的。

二、招聘岗位及要求:

招聘岗位一(技术负责人1名)

招聘对象基本条件:

男女不限,50岁以下,大专及以上学历,持有建筑或市政专业高级工程师职称证件,工民建、土木工程或建筑类专业,掌握施工图及施工、验收流程。掌握规范标准CAD等软件及熟练使用相关办公软件,具备独立完成施工组织设计及各类专项施工方案的编制能力,10年以上岗位经验者优先。

薪酬待遇:6300-6700元

招聘岗位二(综合部2名)

招聘对象基本条件:

男女不限,年龄22-35周岁,大专及以上学历,汉语言文学专业、人力资源专业毕业优先考虑。语言表达能力强,善于沟通,有较强亲和力和耐挫力,熟悉政府部门办事流程,具有与政府各部门沟通协调能力者优先,熟悉劳动法、有一定的写作能力。

薪酬待遇:3500-4500元

 

招聘岗位(经营部1人)

招聘对象基本条件:

男女不限,年龄22-35岁周岁,大专以上学历,专业不限,有招标投标工作经验的优先考虑。

薪酬待遇:3500-4500元

招聘岗位(采购部1名)

招聘对象基本条件:

男女不限,35岁以下,大专及以上学历,思想政治素质高,品行端正,对物资采购供应非常了解,有较强的谈判磋商和沟通能力,具有与政府各部门沟通协调能力者优先能适应外地出差。

薪酬待遇:3500-4500元

三、招聘程序

通过发布招聘公告、资格审查、笔试、面试、体检录用等程序组织实施。

报名时间:2024年8月28日-2024年9月5日

报名方式:

1、现场报名地点:安康市恒口示范区工业产业园区大道3号安康大健康富硒产业园7号楼2层0226(安康恒投新晨人力资源有限公司办公室),咨询电话:18992580770(微信同号)(上班时间周一至周五早8:30--晚17:30)。

2、线上报名投递邮箱:

hentouxincheng@163.com。(附上个人简历及报名资料扫描件,邮件标题必须备注报名单位及岗位信息,个人简历需提供联系方式、报名单位及岗位名称,备注模糊或无按要求备注我公司不给予职位推荐,邮件请勿重复发送!)

3、咨询电话:张女士:18992580770(微信同号)

报名资料要求

1个人简历;

2本人二代身份证原件及复印件1份(同一页正反双面);

3本人学历、学位证书、相关资格证书原件及复印件,《教育部学籍在线验证报告》《教育部学历证书电子注册备案表》1份;

4、本人1寸同底近期正面免冠照片2张;

每名应聘人员只能报考一个岗位,不得重复报名,应聘人员对提交资料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,取消报名资格。

(一)笔试

1.笔试时间地点安排另行通知。

2.笔试实行闭卷考试,满分为100分,成绩保留两位小数,不四舍五入。

(二)面试

1、面试时间地点另行通知。

2、面试时间根据报名情况,采取简易结构化面试方式进行。主要考察应聘者语言表达能力、综合分析及逻辑思维能力、临场发挥及应变能力、专业知识等。满分为100分,面试成绩取整数。

(三)体检

根据综合成绩从高到低顺序,按照招聘岗位数确定进入体检人员。综合成绩出现并列的,按笔试成绩确定排名顺序。体检不合格的,按综合成绩依次递补。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,由公司指定医院进行体检,体检费由参加体检的人员按体检机构收费标准缴纳,体检不合格者不列入组织考察对象。

四、薪酬待遇

以上职位一经试聘按照规定时间入职,试用期3个月,试用期满考核合格的签订年劳动合同,按照相关薪酬办法执行,按规定办理五险一金,个人缴纳部分由公司从工资中代扣代缴。

五、招聘提示

对于在招聘中遇到的具体问题,可以拨打安康恒投新晨人力资源公司询电话18992580770进行咨询。

二)对于恶意扰乱招聘秩序、编造隐瞒报名资格,或者弄虚作假的人员,一经查实立即取消相关资格。

            

                 安康恒投新晨人力资源有限公司

                        2024年8月28日


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