1、任职要求:
(1) 年龄18-35岁,男女不限;
(2) 大专以上学历;
(3) 管理类专业,一年以上相关工作经验。
2、岗位职责:
(1) 负责收费任务,根据收费计划及预算计划执行收费工作,以确保顺利达成公司下达的各项收费指标;
(2) 负责组织和策划楼层区域活动,努力提升销售,完成销售任务;
(3) 负责做好招商资源的储备工作,协助业务经理做好商家约谈及按计划完成调整工作;
(4) 负责定期对周边同类商业进行市场调研和业务经营分析;
(5) 负责导购的员日常管理工作,负责组织导购员配合参加公司各项活动;
(6) 负责接待投诉顾客,妥善处理有关售后服务问题;
(7) 负责管理区域的晨会组织及办理商户加班、出货、上货等手续;
(8) 充分发挥机器人的使用功能,做好日常维护及需求反馈工作;
(9) 负责定期对楼层营业员进行系统培训,提升楼层服务水平和营业员精神风貌;
(10 负责了解商户基本概况,加强与商户的沟通,了解商户的意见和建议,并及时向部门负责人反映;
3、福利待遇:
(1) 工资:岗位工资 学历补助 工龄工资 餐补 绩效考核 奖金;
(2) 福利:月休8天 法定假日 五险一金 节日福利
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