seline >岗位职责:
seline >1、 企业文化建设及宣导;
seline >2、 遵照集团管理制度,严格执行各项人力资源管理制度;
seline >3、 储备和培养优秀管理员工、为分公司推荐中层管理干部;
seline >4、 负责分店的人员招聘、劳动人事档案、员工入职、调动和离职等人事管理工作;
seline >5、 分公司人力资源部的监督指导下,完成招聘、培训和考核等工作;
seline >6、 负责分店各项薪酬福利的统计和核算工作;
seline >7、 建立、完善分店人力资源信息数据库,为分公司人力资源部提供数据支持;
seline >8、 负责传达分公司各项决定、指令、计划部署等决议;
seline >9、 负责分店会议组织、会议纪要的起草、下发;领导各类讲话的记录整理和下发;
seline >10、 负责分店档案管理,包括各类发文、往来函件、报告、重大活动和重大经营事件资料等文件的整理和存档工作;
seline >11、 负责对公章印鉴的具体保管以及在权限内对公司印章申请使用的审批,及公章印鉴的刻制、交接、回收和销毁工作、营业执照等各种证照的保管、年检、变更、注销等工作;
seline >12、 负责分店固定资产管理和日常办公用品管理及采购;
seline >13、 负责分店办公环境秩序、办公设备设施的日常维护管理;
seline >14、 负责工商、社区等政府机构单位的关系维护;
seline > 薪资福利
工资:岗位工资 学历补助 工龄工资 餐补 绩效考核 奖金;
福利:月休8天 法定假日 五险一金 节日福利
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