1.配合支公司经理做好业务推动、团队管理和培训辅导等工作，督导各项荣誉体系、活动平台、基础管理工作的落地实施，为团队提供业务支持。
2.协助做好各业务节点的活动策划、氛围营造、会议经营、数据支持、方案预警等。
3.协助做好团队建设与人力发展工作，负责新人的辅导和团队日常管理。
4.对接中心支公司营销业务部，督导并反馈相关工作。
5.领导交代的其他相关工作。
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